¡Bavaria busca profesionales! Vea cómo será el proceso de selección

La empresa busca nuevo talento para potenciarlo a través de sus programas de capacitación y vincularlos directamente.

Lo hará a través del programa llamado Global Management Trainee (GMT) dirigido a profesionales recién graduados, o próximos a hacerlo, y que sean menores de 27 años.

La compañía le ofrece la posibilidad a los jóvenes de rotar por las diferentes áreas de la compañía en un periodo de 10 meses, dando capacitación, responsabilidades y evaluando el desempeño para así poder elegir finalmente a 30 personas que ocuparán cargos en Bavaria.

La convocatoria se realizará a través de las redes sociales Facebook y LinkedIn, al igual que por los medios de comunicación de las principales universidades del país. Dos aspectos en los que enfatiza Bavaria que deben cumplir los interesados son tener un nivel avanzado de inglés y la disponibilidad para viajar.

El proceso de selección como tal cuenta con 6 etapas. Los interesados deberán registrarse en la plataforma ‘online’ y luego irán superando algunas pruebas y entrevistas con el presidente de Bavaria y los vicepresidentes de diferentes áreas, hasta que finalmente ellos escojan los ‘trainees’ que ingresarán al programa.

Una vez haya sido seleccionado, el GMT requiere 10 meses de entrenamiento. Los aprendices pasarán por diferentes áreas (ventas, abastecimiento, tecnología de la información, etc.), donde deberán desarrollar diferentes tareas y proponer proyectos de mejora a los directores de la empresa. Adicionalmente, realizarán un viaje de una semana a St.Louis, Estados Unidos, a un encuentro global.