Mujeres, beneficiadas por alianza que dará educación para mejorar su futuro en Colombia

A pesar de los avances en la reducción de la desigualdad de género en Colombia, el camino hacia la igualdad plena entre hombres y mujeres sigue siendo largo. De acuerdo con informes de ONU Mujeres y el DANE, la brecha de género, aunque ha disminuido de un 6.7 % a un 4.6 % entre 2021 y 2023, continúa siendo un desafío especialmente en los ámbitos educativo, laboral y económico.

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En el escenario internacional, la organización Women in Tech (WIT) ha tomado un papel protagónico en la lucha por la igualdad de género, enfocándose en el sector tecnológico. Con presencia en más de 60 países, incluyendo Colombia, esta iniciativa busca empoderar a jóvenes y niñas, brindándoles herramientas y oportunidades en áreas STEAM (ciencia, tecnología, ingeniería, arte y matemáticas).

La organización se ha comprometido a impactar a 5 millones de mujeres y niñas globalmente, contribuyendo al cumplimiento de varios Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU, como la igualdad de género y el crecimiento económico.

Para fortalecer su labor en Colombia, WIT decidió establecer su Capítulo Colombia en marzo de 2024, con la intención de abordar de manera directa los retos relacionados con la desigualdad de género que persisten en todo el país. “Nuestro trabajo se apoya en cuatro pilares fundamentales: educación, negocios, inclusión digital y defensa“, afirma Patricia Helena Fierro, Directora de Women in Tech en Colombia.

Con casi un año de presencia en el país, la organización ha logrado avances significativos y tiene planes ambiciosos para expandir su impacto a nivel nacional. En esta tarea, WIT ha forjado una alianza estratégica con Dentsu, una de las redes de agencias de publicidad y marketing más grandes del mundo. Esta colaboración tiene como objetivo proporcionar a las mujeres las habilidades necesarias para destacarse en el campo de la tecnología y las áreas STEAM.

“Queremos capacitar a las mujeres, inspirarlas y generar oportunidades para que puedan desarrollarse en carreras tecnológicas. A través de programas sociales, educativos y artísticos, y con el apoyo de voluntarios, buscamos cambiar la realidad de las mujeres en regiones más apartadas”, señaló Patricia Helena.

Por su parte, Angélica Escrucería, CEO de Dentsu Creative, expresa: “La equidad es una prioridad para nosotros, y estamos comprometidos con apoyar a WIT en su misión. No solo buscamos dar visibilidad a esta causa, sino también involucrarnos de manera activa en su estrategia para 2025, que busca generar un impacto en los ámbitos educativo, laboral y social”.

En su primer año en Colombia, WIT ha organizado 15 eventos a nivel nacional y ha lanzado su Programa de Mentoría Social en Boyacá. También ha trabajado con artesanos del Pacífico colombiano y ha desarrollado la serie ‘Ingenieras Invencibles’, que resalta el rol de la mujer en la ingeniería militar. Gracias a alianzas con entidades como la Gobernación de Boyacá, la Armada de Colombia y la Policía Nacional, WIT ha impactado a más de 5.000 personas en todo el país.

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La organización está haciendo un llamado a nuevos voluntarios y aliados que deseen unirse a esta causa y contribuir a la reducción de la brecha de género en el sector tecnológico. Con el apoyo de aliados estratégicos como Dentsu, WIT espera seguir avanzando en su misión y alcanzar a miles de mujeres y niñas que aún carecen de acceso a oportunidades en áreas tecnológicas.