Anuncian aporte que hace un trabajador (con un mínimo) a Colpensiones; descuadra a muchos

Colpensiones tiene una serie de requerimientos que, por ley, deben seguirse para poder hacer el ahorro para la vejez en el fondo público más importante. De acuerdo con esa institución, los aportes deben hacerse bajo parámetros que pueden variar si se es trabajador dependiente o independiente.

De acuerdo con Colpensiones, los aportes para trabajadores dependen de la declaración que se manifieste como Ingreso Base de Cotización.

(Vea también: Aclaran si por trabajar más de 1.300 semanas aumentará su pensión o perderá el tiempo)

Entendiendo que este aporte no podrá ser menor a un salario mínimo, ni superior a 25 salarios mínimos en Colombia, según lo que establece el régimen público, que administra Colpensiones.

Para el caso de los trabajadores independientes, la obligación es que el reporte tenga correspondencia con los ingresos efectivamente percibidos por el trabajador independiente.

Lo que quiere decir que el trabajador independiente que hace los aportes a Colpensiones pueden aumentar el ingreso base de cotización, “siempre y cuando pueda demostrar que la causa del incremento es real y cierta. Sin embargo, cuando se producen cambios bruscos en el ingreso base de cotización se deberá adelantar una investigación administrativa por parte de Colpensiones con el objeto de verificar la veracidad de los mismos”.

Así se distribuyen los aportes de un trabajador a Colpensiones

• Trabajador con salario de 1.160.000: $ 185.600 van al aporte
• Trabajador con salario de 4.640.000: $ 46.400 al fondo de solidaridad para un total de aporte de $ 788.800
• Trabajador con salario de $ 18.560.000: $ 222.720 al fondo de solidaridad para un total de aporte de $ 3.192.320
• Trabajador con salario de $ 20.80.000: $ 292.320 al fondo de solidaridad para un total de aporte de $ 3.633.120
• Trabajador con salario de $ 29.000.000: $ 580.000 al fondo de solidaridad para un total de aporte de $ 5.220.000

Además de los requerimientos a pensión, como son la edad y las semanas cotizadas, Colpensiones también establece un porcentaje máximo al que puede acceder una persona al momento de hacer la solicitud de su jubilación.

“Dependiendo del número de semanas cotizadas y de los ingresos sobre los cuales fueron hechas estas cotizaciones, es posible pensionarse máximo con el 80 % del ingreso”, dicen desde Colpensiones.

Recuerdan desde la institución que el monto de la pensión se calcula con el promedio de los últimos 10 años de cotización, o el de toda la vida, dependiendo el que más le convenga al trabajador.