Coca-Cola necesita jóvenes colombianos y lanza convocatoria de empleo muy interesante

Con el programa Dream Leaders, Coca-Cola busca capacitar y emplear a miles de jóvenes sin experiencia laboral en Colombia.

“El objetivo del programa es preparar nuevos talentos para formar a los líderes del futuro y continuar trabajando por su propósito de refrescar el mundo y marcar la diferencia a través de un plan de desarrollo diferencial que incluye el seguimiento por parte de un mentor a lo largo de la trayectoria”, señaló Coca-Cola en una misiva.

Esa empresa añadió que los requisitos son básicos y que no es necesario ser profesional o tener experiencia laboral para aplicar a este programa.

“Los requisitos para participar son: ser estudiantes que culminen sus estudios hasta junio de 2023 o profesionales con hasta 2 años de experiencia laboral. Los interesados, deberán vivir en Bogotá o tener la disponibilidad de desplazarse y/o trasladarse a la ciudad”, añadió la empresa en su comunicado.

(Vea también: En Alemania abren 150 vacantes para colombianos y pagan sueldos de hasta $ 15 millones).

El departamento de recursos humanos de Coca-Cola resaltó la importancia de capacitar y emplear a jóvenes en países emergentes del panorama global como Colombia.

“Ser un aprendiz de Coca-Cola es formar parte de una comunidad de ensueño a la que le apasiona marcar la diferencia en el mundo. La empresa es mundialmente reconocida por su cultura organizativa y se guía por la obtención de resultados con excelencia, siempre aliados a los firmes propósitos que la guían”, agregó Caryn Davis, líder de recursos humanos para Coca-Cola Latinoamérica.

Si usted desea aplicar para esta convocatoria, simplemente debe ingresar en este enlace y allí llenar el correspondientes formulario para anotarse en las ofertas de Coca-Cola.

Mejores plataformas para hallar empleo en el exterior

La oportunidad de trabajar para una empresa extranjera es clave para muchos colombianos. Estas son 3 plataformas con buenas ofertas desde otros países:

• Indeed: para utilizarla, simplemente acceda al sitio web y cree una cuenta de forma gratuita, después filtre las ofertas por ubicación y utilice las palabras claves que estén relacionadas con su carrera profesional o los servicios que ofrece.
• Linkedin: es una red social para profesionales que también cuenta con una sección de búsqueda de empleo gratuita, en la que puede ir directamente al perfil de las compañías extranjeras a las que quiere aplicar o usar la barra de búsqueda y los filtros para ver las ofertas disponibles.
• Glassdoor: esta plataforma de empleo también proporciona información sobre las empresas de su región y las de otros países, por lo que podrá ver comentarios y evaluaciones de los trabajadores mientras se crea un panorama del ambiente laboral del lugar.