“Bavaria te busca”: lanzan ofertas de empleo en una de las mejores empresas de Colombia

Economía
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Escrito por:  Sebastian Alfonso
Actualizado: 2024-02-20 11:27:46

La empresa colombiana está en búsqueda de jóvenes profesionales con y sin experiencia que deseen aprender del negocio cervecero.

Bavaria, la cervecería más importante de Colombia, sorprendió este martes 20 de febrero al anunciar la apertura de una convocatoria laboral mediante la cual pretende vincular a jóvenes profesionales que sueñen con liderar proyectos estratégicos de la empresa.

(Lea también: Sura necesita trabajadores y paga salarios de $ 7’000.000; estas son las vacantes)

Se trata de la convocatoria Graduate Management Trainee, un programa de entrenamiento para formar líderes profesionales con potencial de crecimiento, que estén apasionados por aprender del negocio cervecero.

“Podrán asumir cargos en el primer nivel de liderazgo, en las áreas estratégicas de la compañía a corto y mediano plazo”, explica el anuncio publicado por Bavaria en LinkedIn.

La cervecera detalló que pueden postularse a las vacantes profesionales bilingües de cualquier área con cero a dos años de experiencia, por lo que es una gran oportunidad para aquellos jóvenes graduados interesados en tener su primer contacto con el mundo laboral.

Bavaria ofrece una rotación de un año por diferentes áreas de la compañía, aprendizaje ‘one on one’ con líderes de las diferentes áreas y la oportunidad de liderar proyectos estratégicos.

“Buscamos brindar herramientas a recién egresados para que inicien su vida laboral con una experiencia inmersiva por todas las áreas de nuestra compañía y luego puedan ocupar posiciones estratégicas en Colombia e incluso en el mundo”, expresó Sergio Andrés Rincón, presidente de Bavaria.

Cómo aplicar a oferta de empleo en Bavaria

Los jóvenes interesados en la convocatoria pueden inscribirse haciendo clic aquí.

El proceso de selección tiene diversas fases:

  • Inscripción
  • Pruebas de inglés
  • Pymetrics
  • Video entrevista
  • Business Game
  • Entrevista People VP
  • Panel final

Tenga en cuenta que el proceso podría llevar hasta tres meses en completarse.

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