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En el Plan Nacional de Desarrollo (PND) aprobado en el mes de mayo de este 2023 se dio luz verde a la creación de la Unidad de Valor Básico (UVB).
Esta es una nueva medida creada por el Gobierno Nacional con el fin de desindexar bienes y servicios que estaban atados al incremento del salario mínimo.
“Se reajustará anualmente en la variación del índice de Precios al Consumidor-IPC- sin alimentos ni regulados, certificado por el Departamento Administrativo Nacional de Estadística Dane-, en el periodo comprendido entre el primero (1) de octubre del año anterior al año considerado y la misma fecha del año inmediatamente anterior a este”, señala el Plan Nacional de Desarrollo (PND).
(Lea también: Aviso para los que esperan aumento de salario mínimo en 2024; 30 de diciembre será crucial)
Además, es el Ministerio de Hacienda y Crédito Público el encargado de publicar el reajuste del valor mediante una Resolución que debe ser expedida antes del primero (1) de enero de cada año. Además, dan los factores a tener en cuenta para el aumento del salario mínimo para el año 2024.
Actualmente una Unidad de Valor Básico equivale a $10.000; para 2024, será de $10.951.
¿Qué bienes y servicios aumentan con la Unidad de Valor Básico?
Dentro de la información condensada en el Plan Nacional de Desarrollo (PND) se denota que está Unidad de Valor Básico tiene varios bienes y servicios atados al incremento.
Dentro de estos se encuentran todos los cobros, sanciones, multas, tarifas, requisitos financieros para la constitución, la habilitación, la operación o el funcionamiento de empresas públicas y/o privadas, requisitos de capital, patrimonio o ingresos para acceder y/o ser beneficiario de programas del estado.
Además de montos máximos establecidos para realizar operaciones financieras, montos mínimos establecidos para el pago de comisiones y contraprestaciones definidas por el legislador, cuotas asociadas al desarrollo de actividades agropecuarias y de salud; clasificaciones de hogares, personas naturales y personas jurídicas· en función de su patrimonio y/o sus ingresos. A propósito, dicen por qué tanta demora para fijar el salario mínimo de 2024 en Colombia.
También se encuentran los incentivos para la prestación de servicio público de aseo; y honorarios de los miembros de juntas o consejos directivos, entre otros.
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