Mercado Libre detalló que las ofertas de empleo son para diferentes áreas profesionales en Colombia, Argentina, México y otros países de la región en los que opera con fuerza.

La multinacional señaló que hasta el momento ha contratado a más de 13.000 personas en lo corrido de 2022 y que la meta para fin de año es de sumar 50.000 puestos.

“Mercado Libre anunció la incorporación de más de 13.000 personas en las áreas de logística y tecnología en distintos países de América Latina. Se sumarán 5.800 puestos en Brasil, 5.300 en México, 800 en Argentina, 600 en Chile, 600 en Colombia y 150 en Uruguay. En total, la plataforma de comercio electrónico y servicios financieros tendrá un equipo regional que superará las 50.000 personas hacia fin de año”, señaló la compañía en un comunicado.

Las áreas de tecnología y de información son las que más puestos de trabajo requieren en Colombia, añadió esa empresa.

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“El plan de contrataciones de Mercado Libre contempla la incorporación de más de 1.700 profesionales al área de tecnología, el corazón de las operaciones de la compañía. En Colombia, se sumarán 550 personas en IT y Producto, lo que significa un 32 % de incorporaciones dentro de la región y 50 personas para negocio y staff”, apuntó la multinacional.

De igual forma, destacaron la cantidad de gente contratada para potenciar las operaciones en una región donde domina el mercado de las compraventas virtuales.

“Solo en 2022, Mercado Libre entregó 1.000 millones de paquetes a través de su propia red logística. Las contrataciones estarán centradas sobre todo en Brasil y México, los principales mercados”, agregó la compañía.

Si desea aplicar para una de las vacantes de Mercado Libre en Colombia, solamente debe ingresar en este enlace y llenar el formulario correspondiente.

Coca-Cola abrió vacantes en Colombia y necesita gente sin experiencia

La empresa de bebidas, una de las multinacionales más grandes del mundo, indicó que creará un programa de empleo para jóvenes en Colombia y otros países.

Con el programa Dream Leaders, Coca-Cola busca capacitar y emplear a miles de jóvenes sin experiencia laboral en nuestro país.

“El objetivo del programa es preparar nuevos talentos para formar a los líderes del futuro y continuar trabajando por su propósito de refrescar el mundo y marcar la diferencia a través de un plan de desarrollo diferencial que incluye el seguimiento por parte de un mentor a lo largo de la trayectoria”, señaló Coca-Cola en una misiva.

Si usted desea aplicar para esta convocatoria, simplemente debe ingresar en este enlace y allí llenar el correspondientes formulario para anotarse en las ofertas de Coca-Cola.