Enviar la hoja de vida a una empresa o persona es la carta de presentación que tiene usted para demostrar las habilidades y aptitudes con las que cuenta para ser seleccionado como el mejor candidato a una oferta laboral. Es tan importante el envío de su currículo que es pertinente saber qué factores juegan en contra y hacen que sea ignorado.

Estas son cinco de las razones por las que su hoja de vida pudo ser olvidada o enviada a la papelera. El portal Finanzas Personales y la agencia especializada en mercado laboral Manpower reúnen varias de ellas.

  • Errores ortográficos: todos los expertos mencionan este factor como crucial. La buena ortografía es vital porque, más allá de indicar el buen conocimiento del idioma, denota que usted es una persona detallista.
  • Hojas de vida muy largas y con información innecesaria: para cada puesto al que quiera aplicar deberá tener una hoja de vida distinta. No todas las experiencias laborales que tenga son afines al próximo empleo al que aspira. Cada oferta laboral exige cosas en específico.

Con esto, concluye Finanzas Personales, hará mucho más fácil la lectura para quien recibe su hoja de vida. No olvide que la cronología también es importante.

La letra y el tamaño de la misma también son importantes. Según Finanzas Personales, las más adecuadas siempre serán Arial y Times New Roman, entre los 12 y 14 puntos máximo. Debe tener cuidado con los colores, líneas e imágenes porque entre más sencilla sea su hoja de vida, más fácil será leerla.

  • No cumple con las condiciones: evite enviar su hoja de vida ‘por si acaso’. Hay ofertas laborales que requieren un perfil con determinadas características, conocimientos y condiciones. Si usted no cumple con ellas, muy posiblemente terminará enojando a quien recibió el correo y, por ende, será descartado.

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