Si usted es uno de estos profesionales, tendrá más opciones de empleo en 2017

Tome nota porque la mayoría de estos empleos será tendencia en las organizaciones este año.

 
Empleo
iStock.

La revista Forbes publicó un informe de LikedIn sobre los empleos que las empresas consideran prometedores, y pueden ser bien remunerados. Algunos de ellos son destacados por los directores de recursos humanos de las empresas.

Más noticias

Pese a que la revista no especifica en qué países se pagarán los elevados salarios, a juzgar por los montos, parece que corresponden a ciudades de Estados Unidos o a algunas de las economías más fuertes del mundo.

A continuación, la lista de los 10 mejores con su respectivo salario en dólares:

  1. Médico de hospital: su salario medio base es de 222.000 dólares al año.
  2. Farmacéutico: con un salario medio anual de 123.000 dólares. Este cargo aumentó en su solicitud en LinkedIn un 45 % respecto al año pasado.
  3. Ingeniero de ventas: su salario base es de 80.000 dólares al año y su demanda subió hasta un 159 % a partir del 2016.
  4. Ingeniero de seguridad web: salario base 140.000 dólares anuales.
  5. Gestor de producto: salario base 97.000 dólares al año.
  6. Analista Financiero: salario base 64.000 dólares anuales.
  7. Gestor de Proyectos Tecnológicos: salario medio anual de 109.000 dólares.
  8. Gestor de Proyectos: salario base 98.000 dólares al año.
  9. Ingeniero Data: salario base 105.000 dólares.
  10. Facilitador (scrum Master): salario base 100.000 dólares anuales.

Los criterios considerados por LinkedIn en su estudio fueron el salario y el progreso profesional basado en el porcentaje de los empleados a finales de 2015, que ingresaron a los nuevos puestos en el 2016 en la misma compañía, con un 25 % de interés, explica el mismo medio.

¿Encontraste algún error?

Repórtalo aquí
¡Gracias por tus comentarios!
Lo sentimos, ocurrió un error al momento de enviar los datos.
Enviando datos ...
Ingrese su comentario

Déjanos tu datos, te contactaremos.

Ingrese su nombre
Ingrese su email Este email no es válido
¡Gracias por tu aporte!

Temas Relacionados:

Comenta con Facebook: