Por medio de un comunicado, la aerolínea informó que “el proceso de incorporación será paulatino, y puede tomar varias semanas”. Esto debido a que cada uno de los pilotos deberá pasar por 3 fases que consisten en:
- Proceso a la luz de las normas laborales: se evaluarán los casos, y según el grado de participación en el reciente paro, los pilotos se enfrentan a posibles sanciones que van desde un día de suspensión hasta el despido de la compañía.
- Proceso de evaluación psicosocial.
- Proceso de actualización técnica, para reactivar su respectiva licencia de vuelo.
Cabe decir que entrevista con el diario El Tiempo publicada este domingo, el presidente de Avianca Germán Efromovich se mostró partidario del despido de los líderes del paro.
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De esta manera, la aerolínea informó en su comunicado que continuará operando en este mes de noviembre bajo el plan de contingencia que consiste en:
- Asignación de flota de mayor numero de sillas en rutas troncales.
- Contratación de servicios con firmas extranjeras para la operación de rutas transatlánticas.
- Optimización de los recursos y las tripulaciones activas
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