También les pidió a los pilotos que piensen en el futuro de su carrera y en su familia.
“No se dejen engañar por media docena que con mentiras les cuentan cuentos que no hacen sentido”, dijo el presidente de la junta directiva de la aerolínea, citado por Blu Radio.
Además, confirmó que, pese al fallo del Tribunal conocido el viernes pasado y que declaró ilegal la huelga, se están contratando y entrenando pilotos. En ese sentido, dijo, entre más se contraten nuevos pilotos, menor es la posibilidad de trabajo para quienes quieran regresar a labores en la compañía.
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“Todos son bienvenidos, Avianca los necesita, Colombia los necesita, quien vuelva a volar no va a tener ningún tipo de retaliación, pero la ventana se está cerrando. A medida que se está contratando otros pilotos, por lo menos los colombianos, ellos no se van a salir de la compañía, va a tener que salir quien no trabajó”, sostuvo Efromovich.
El paro de los pilotos de la aerolínea se ha mantenido pese al mencionado fallo. Sobre las obligaciones que tienen los empleados con la empresa, el abogado laboralista Juan Manuel Guerrero explicó a RCN Radio que deben volver a sus trabajos cuanto antes.
“Si no acuden al trabajo, pueden despedirlos por inasistencia laboral injustificada. Avianca puede despedirlos”, sostuvo.
Este fin de semana se conoció que los controladores aéreos anunciaron ‘operación reglamento’ en apoyo a la huelga. Esta medida podría afectar la operación del 50 % de los aeropuertos del país que son los que no cuentan con un centro de control con sala de radar, es decir, aeropuertos que solamente tienen torre, señaló a Caracol Radio la presidente de la asociación, Diana Pulido.
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